和谐建设

南化公司行政事务中心•离退休职工管理中心是公司后勤管理和离退休职工管理工作的责任部门。中心本着“卓越服务，从心出发”的服务理念，从提升职工满意度做起，从强化管理争创效益做起，从团队建设稳定队伍做起，满足职工生活服务需求，营造和谐氛围，为公司生产经营稳定提供强有力的后勤保障。

强化工作餐管理，确保安全卫生保供

做好每周1-2次对职工工作餐供应单位的食品安全卫生情况进行检查，确保工作餐质量。听取职工对工作餐的意见和建议，定期优化工作餐餐单，最大限度的满足职工对工作餐的要求和期望。

强化交通车管理，确保职工安全出行

做好交通车驾驶员持证上岗、安全行车、按线行车、文明待客等方面的管理与考核。每月组织安全学习，定期和不定期联合公司车辆技术部门开展安全检查，确保交通车行车安全。

强化宿舍管理，服务一线职工

做好宿舍日常管理和人员入住资格审查与安排，联合有关部门共同开展好季度最美宿舍评比，倡导工安全健康文明和谐生活方式。

强化现场管理，创建绿色企业

做好现场对现场卫生保洁、绿化养护进行检查，主干道做到每天专人清扫，做到路面整洁无积尘、垃圾清运不过夜，树木挺拔，草地葱郁。​

强化党建管理，确保队伍稳定

做好离退休党建基础管理工作，发挥党支部战斗堡垒作用，创建党员示范区和党员示范岗，发挥党员干部先锋模范作用。抓好为职工办实事项目落实，强化精准服务，开展离退休人员的帮扶慰问，确保队伍稳定。