4月12日，集团公司炼化企业专职合同管理员培训班在南京举办。期间，集团公司企改和法律部合同项目室负责人对2022年集团公司各企业合同管理年度综合指标成绩进行了通报，南化公司以99.69分的总成绩在集团公司参与排名的151家企业中位居第一，这也是公司连续第二年保持全系统第一的排名。

2022年，公司企管法律部认真贯彻落实集团公司“合规管理强化年”工作要求和公司职代会精神，紧紧围绕本部门年度看板目标，狠抓措施落实。在合同管理工作方面，坚持高标准、严要求，以健全制度体系为抓手，持续修订完善公司内控手册及合同管理制度；以专业队伍能力素质的提升为核心，分重点、分单位、分批次组织合同管理专题培训；以问题为导向，狠抓各类检查发现合同问题的整改落实。

一年来，公司相关单位（部门）依法合规签订、履行合同的意识显著增强，合同规范化管理水平进一步提高。同时，少数合同仍存在“低老坏”问题。下一步，公司将按照集团公司关于全面部署合规管理体系建设和加强“三基”工作的相关要求，持续强化合同管理，严肃整治合同应签未签、补签倒签和线下合同等问题，重点抓超履行期限合同的预防和整改，做好公司逾期应收账款清收的跟踪、落实、考核。